Дата ухода в декретный отпуск калькулятор 2018

Закрыть ... [X]

Каждая представительница прекрасного пола, находящаяся в «интересном положении», в соответствии с нормами действующего законодательства, может рассчитывать на оплачиваемый период декретного отпуска.

Как рассчитать дату декрета

Содержание статьи

Что такое декретный отпуск

Все мамы привыкли именовать этим термином временной отрезок, проводимый на отдыхе до рождения ребенка и после родов, в процессе ухода за ним. Стоит отметить, что, в соответствии с нормами законодательства, этот период состоит из двух различных отрезков времени:

  • отпуск по беременности и родам;
  • отдых по уходу за ребенком.

Стоит также отметить, что каждый из видов отпуска оформляется по отдельности.

Законодательное регулирование

Основной тип документации, регулирующий права женщин на уход в этот отпуск – Трудовой кодекс РФ. Согласно основным положениям, есть несколько моментов, принимаемых во внимание:

  1. Законодательное регулированиеНа основании медицинской справки женщина может уйти в оплачиваемый отпуск, связанный с беременностью и родовым процессом, его длительность составляет порядка 70 календарных дней до родов, а затем длится еще около двух месяцев после родов. Общая длительность – 140 дней.
  2. После того как этот период истекает, можно рассчитывать на получение отпуска по уходу за ребенком. К слову, вместо мамы в такой отпуск может уйти отец, а также можно привлечь к этому процессу бабушек и дедушек. Согласно нормам действующего законодательства, каждая женщина вправе решать самостоятельно, когда именно прервать отпуск и вернуться на работу, ведь рабочее место при этом за ней сохраняется.
  3. Выдача работодателем отпускного периода по уходу за ребенком, не достигшим трехлетнего периода, осуществляется на основании заявления, поданного женщиной. При этом время, которое было проведено в таком отпуске, впоследствии засчитывается в суммарный рабочий стаж, а также в общий стаж труда в рамках специальности.
  4. Если мать не родила, а усыновила новорожденного ребенка, она может рассчитывать на уход в декрет. В данной ситуации ей полагается от 50 календарных суток отпуска до усыновления и 70 дней после этого.
  5. Работодатель не вправе уволить беременную женщину, которая имеет ребенка до трех лет. Исключительными являются ситуации, когда предприятие, на котором проработала такая женщина, ликвидируется добровольно или принудительно.

Как и в какое время уходят в декрет

  1. Чтобы получить положенные дни отдыха, уже в первые сутки 30 недели беременности нужно явиться в женскую консультацию, где происходила постановка на учет, и попросить лечащего гинеколога выдать справку.
  2. После этого документ отвозится на рабочее место и отдается в бухгалтерский отдел. Помните о том, что придется написать соответствующее заявление, содержащее просьбу о предоставлении соответствующего отпуска на базе справки.
  3. В процессе составления данного заявления рекомендуется запомнить или внести запись о дате, в которую будет завершен данный отпускной период.
  4. После осуществления этих мероприятий можно выходить в отпуск и готовиться к родовому процессу.
  5. На протяжении 10 суток с момента возврата справки и заявления в бухгалтерию необходимо получить декретные за все дни отпускного периода, связанного с беременностью и родами.

Величина поощрения определяется на базе оклада и выплачивается единым платежом. Если в месяц, например, зарплата составляет 15000 рублей, то за суммарный срок декрета должно быть начислено примерно вчетверо больше. Детализировать сведения о сумме причитающейся выплаты сможет бухгалтер.

Помните и о своей возможности – перед отправкой в декретный отпуск взять обычные годовые отпускные. Согласно общим положениям Трудового кодекса отмечено, что работодатель обязуется на базе заявления обеспечить присоединение ежегодного отпуска к отдыху по беременности и родам ребенка.

При этом данный фактор не имеет зависимости от того, как долго женщина исполняет свои обязанности в конкретной фирме.

Механизм получения отпуска по уходу за ребенком

Механизм получения отпускаВ день, который следует по окончанию даты отпуска, связанного с беременностью, необходимо обеспечить явку на работу для написания еще одного заявления.

Оно будет касаться того момента, чтобы работодатель предоставил вам полноценный отпуск, связанный с уходом за ребенком до 3 лет. В этой ситуации нужно запомнить или внести запись о дате окончания отдыха.

Также работнице следует попросить о том, чтобы ей выдали соответствующую выписку из приказа. Она нацелена на предоставление отдыха, именно с этим документом нужно отправиться в Орган социальной защиты населения в целях оформления материальной поддержки на уход за ребенком, которому не исполнилось трех лет. Не стоит путать это понятие с помощью, предоставляемой при рождении малыша.

Помните о том, что вы вправе осуществить прерывание этого отпуска на самостоятельной основе заблаговременно и сделать это в любой момент. Важная оговорка заключается в том, что о данном желании должно быть предупреждено начальство.

Если вы имеете статус официально безработного лица, то для оформления отпуска и, соответственно, пособия необходимо совершить звонок в районный филиал Управления труда и занятости населения и пройти соответствующую консультацию.

Если вы работаете как ИП, необходимо получить консультацию, связанную с процессом получения декрета, в ФСС.

Стоит ли работать в декрете

Работа в декретеУ многих новоиспеченных матерей возникает этот логичный и справедливый вопрос. Дело в том, что после родов, познав первое счастье материнства, многие женщины хотят расти в карьере, при этом, не жертвуя временем, проведенным с ребенком. Как говорят специалисты, лучше воздержаться от рабочего процесса или заметно сократить его объемы.

Согласно законодательству Российской Федерации, женщине полагается определенный отпуск. Конечно, если она хочет работать, она может пойти на рабочее место и зарабатывать деньги.

Но это возможно только в той ситуации, если труд не связан с чрезмерными физическими нагрузками или эмоциональными потрясениями, а также не подразумевает дата ухода в декретный отпуск калькулятор 2018 вредное производство. Более того, рекомендуется исполнять трудовые обязанности в течение неполного рабочего дня.

А многие матери и вовсе предпочитают получить официальный декрет в рамках своего основного рабочего места, а на время отпуска подыскать подработку. Это позволяет одновременно зарабатывать и готовиться к родам. Получается, что декрет – это важное время в жизни каждой женщины, поэтому следует провести его рационально.

Использование калькулятора

Чтобы рассчитать дату выхода в положенный декретный отпуск, можно воспользоваться специальным калькулятором. Для этого в его поля вносятся следующие данные:

  1. При регулярном цикле менструации – дата последних критических дней. Если он является неточным и предполагает невозможность определения полноценного срока, то используется акушерский материал, который устанавливается специалистом.
  2. Предполагаемая дата родов. Здесь идет речь о дате, которая была отмечена акушером в клинике как время предполагаемого деторождения. Именно она считается наиболее точной и позволяет детально определить время, с которого представительница прекрасного пола может рассчитывать на положенный отдых.
  3. Тип беременности. Это может быть одноплодная и многоплодная беременность. Чем большее количество детей будет рождено, тем большее время отпуска положено по закону.
  4. Наличие оплачиваемого отпуска перед декретом. Этот момент тоже следует обязательно учесть. Ведь если вы примете решение взять классический отпуск перед декретом, то срок общего времени, проведенного вне работы, увеличится.

В итоге калькулятор выдаст данные о текущем сроке и о дате выхода в отпуск. Это простой инструмент, который позволит упростить расчетный процесс и наслаждаться отдыхом. Можно рассчитывать время отпуска и самостоятельно, без использования специальных расчетных механизмов.

Советы юриста по поводу декрета можно узнать из данного видео.


Источник: http://znaybiz.ru/kadry/oplata/dekret/kak-rasschitat-datu-otpuska.html


Поделись с друзьями



Рекомендуем посмотреть ещё:



Когда уходить в декретный отпуск - калькулятор выхода в декрет
Фильм не могу забыть тебя 2018 отзывыКак заполнить на грин кард 2018Нити судьбы сериал 2018 сколько серийМода 2018 новые коллекцииКак заработать на биткоинах 2018 без вложений


Дата ухода в декретный отпуск калькулятор 2018 Дата ухода в декретный отпуск калькулятор 2018 Дата ухода в декретный отпуск калькулятор 2018 Дата ухода в декретный отпуск калькулятор 2018 Дата ухода в декретный отпуск калькулятор 2018 Дата ухода в декретный отпуск калькулятор 2018 Дата ухода в декретный отпуск калькулятор 2018 Дата ухода в декретный отпуск калькулятор 2018 Дата ухода в декретный отпуск калькулятор 2018


ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ